En su quinta conmemoración anual, Amavir ha llevado su iniciativa de voluntariado corporativo más allá de sus instalaciones, fomentando la colaboración con diversas organizaciones sociales. Este año, bajo el lema "Conectando realidades", la empresa ha ampliado el alcance de su compromiso social, involucrando a empleados de sus oficinas centrales y directivos de residencias en Madrid y Navarra en actividades externas. Esta expansión representa un esfuerzo por enriquecer la comprensión de las realidades sociales y fortalecer los lazos comunitarios. La participación con entidades externas busca no solo brindar apoyo a diferentes colectivos, sino también reforzar los valores de la compañía y el sentido de pertenencia entre sus colaboradores.
Ampliación del Impacto Social: Más Allá de las Residencias
Amavir, en su quinta conmemoración del Día del Voluntariado, ha transformado su enfoque tradicional de realizar actividades dentro de sus propias residencias. Esta edición, denominada "Conectando realidades", marcó un hito al llevar a los empleados de las oficinas centrales de Madrid y Pamplona, así como a las direcciones de las residencias, a colaborar activamente con diversas entidades sociales externas. Este cambio estratégico busca ampliar la visión y el impacto social de la compañía, permitiendo a sus colaboradores conocer de primera mano el funcionamiento y las necesidades de diferentes colectivos vulnerables y fortaleciendo el compromiso con la inclusión social.
La expansión de esta iniciativa a entidades externas ha permitido a Amavir colaborar con organizaciones que apoyan a personas con discapacidad, adultos mayores hospitalizados, individuos sin hogar, familias en situación de vulnerabilidad y asociaciones de protección animal. Entre las instituciones participantes se encuentran la Fundación Síndrome Down Madrid, la Asociación Nacional de Amigos de los Animales (ANAA), el Centro Santa María de la Paz de la Orden Hospitalaria San Juan de Dios, la Asociación MIMA "Mis Mayores", la Fundación Juan XXIII y el Banco de Alimentos. Esta diversificación de la colaboración busca generar lazos significativos y fomentar una experiencia de voluntariado más enriquecedora, promoviendo la solidaridad, la inclusión y el compromiso social, y fortaleciendo al mismo tiempo el espíritu de equipo y los valores corporativos de Amavir.
Fortalecimiento de Vínculos y Valores: La Esencia del Voluntariado Amavir
La evolución del programa de voluntariado de Amavir, con su incursión en colaboraciones externas, subraya el compromiso de la empresa con la construcción de una sociedad más inclusiva y solidaria. Al interactuar con diversas realidades sociales fuera de su entorno habitual, los participantes no solo ofrecieron su tiempo y esfuerzo, sino que también adquirieron una perspectiva más profunda sobre las necesidades de la comunidad. Esta experiencia contribuye al fortalecimiento del tejido social, al mismo tiempo que refuerza los valores fundamentales de la compañía, como la empatía, el compromiso y la responsabilidad social, entre sus empleados.
La iniciativa “Conectando realidades” ha demostrado ser una plataforma efectiva para que los colaboradores de Amavir vivan una experiencia transformadora. Al involucrarse directamente con la Fundación Síndrome Down Madrid, la Asociación Nacional de Amigos de los Animales (ANAA), el Centro Santa María de la Paz, la Asociación MIMA "Mis Mayores", la Fundación Juan XXIII y el Banco de Alimentos, los voluntarios han podido contribuir de manera tangible y conocer de cerca la labor de estas organizaciones. Este enfoque ampliado no solo mejora la conciencia social dentro de la empresa, sino que también solidifica su cultura corporativa basada en el espíritu de equipo y el compromiso con la comunidad. Amavir, con esta quinta edición, ha reafirmado su rol como un actor activo en la promoción de actividades de voluntariado corporativo que generan un impacto positivo y duradero.